部分高校毕业生职业能力不够，缺乏实践能力

近日经过笔者的走访，发现部分高校毕业生在就业时表现出的职业能力不够，主要反映在知识结构单一、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高，尤其是创新能力和解决实际问题的能力低，缺乏对工作处理上的实践能力。从而导致就业难的问题出现。

1，部分高校毕业生在选择就业单位的过程中，明显表现出被动和随意性，缺乏科学性和主动性。

2，部分高校毕业生没有很好地自我认知，缺乏对自我客观、系统、科学的认识，常出现高估自己能力的现象。

3，由于缺乏实践能力，没有专业技术，因此在就业过程中经常会遇到挫折，在企业工作中甚至输给了学历比自己低的同事，因而虚荣心和自尊心，往往使他们放弃原有的目标，毁掉了自己的前途。

如何解决这个问题？笔者认为还是提高综合能力的问题，我们应该承认现代企业发展需要更多的是技术人才，学一些适应企业需要的技术，加上学历的补充，提高实践能力，如参加我校专业的平面广告设计专业的学习，即可以提高广告设计创意方面的实际工作能力。